Д/з по обществознанию.

Согласно законодательству Российской Федерации, трудоустройство лиц, не достигших 16 лет, запрещено. Поэтому, Костя не может заключить трудовой договор на работу в городском парке. Необходимо подождать до момента, когда он достигнет необходимого для трудоустройства возраста. В этом случае, согласие мамы Константина и органа опеки и попечительства не играет роли, поскольку нарушаются законодательные нормы.

По законодательству мама Константина и орган опеки и попечительства могут дать согласие на трудовую деятельность подростка, если условия труда соответствуют требованиям охраны труда для детей и подростков. Условия труда, описанные в задании, не являются исключительно тяжелыми или опасными, поэтому в целом могут быть допустимы для подростка. Однако, конкретное решение должно быть принято на основе оценки всех условий труда, включая рабочую среду, график работы, уровень вознаграждения и т.д. Также, необходимо учитывать возраст Константина и требования законодательства к возрасту трудоустройства подростков. Например, в некоторых регионах России дети могут начинать работать только с 15-16 лет. Поэтому, прежде чем давать согласие на трудовую деятельность Константина, мама и орган опеки и попечительства должны внимательно изучить условия труда и обсудить их со специалистами по охране труда и социальной защите подростков.