В каких случаях заключение срочного трудового договора наиболее выгодно: а)работнику,б)работодателю?

Работнику-когда ему срочно требуется работа, чтобы получить денежные средства.

Работодателю  когда ему срочно требуется работник, для работы на производстве.

В таких условиях может выиграть одна или другая сторона: ели работодателю требуется работник то рабочий может договориться о соответствующей зарплате.А если работник ищет работу то работодатель может немного понизить зарплату. Думаю так.