мДиректор завода уволил работника, грузина по национальности, бросив ему при свидетелях фразу: «Как бы ты не работал, черным у меня не место». Работник был уволен за систематическое невыполнение своих обязанностей. Первым правонарушением было опоздание на работу 12.07.1999, за которое работнику был объявлен выговор. Вторым нарушение было оставление своего рабочего места на два часа 17.10.2000, за которое работник был уволен.
Работник подал иск в суд, требуя восстановить его на работе, оплатить период вынужденного прогула и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.
Вынесите в качестве суда первой инстанции законное и обоснованное решение.