Слесарь Петрухин при обработке детали нарушил правила эксплуатации станка, в связи с чем допустил его поломку. Приказом директора Петрухину был объявлен выговор, а также он должен был возместить полную стоимость ремонта станка в размере 10 тысяч рублей. Петрухин не согласился возмещать ущерб сославшись на то, что средний его месячный заработок составляет всего 8 тысяч рублей.
Может ли директор одновременно применить к работнику меры дисциплинарной и материальной ответственности за один проступок? Каковы пределы материальной ответственности работника? Каков порядок определения размера причиненного ущерба?