Несовершеннолетний Сидоров М. обратился в кафе «Силуэт» с просьбой принять на работу барменом после 18.00 часов. Директор кафе отказал Сидорову, сославшись на его обучение в техникуме. Прав ли директор, правильно ли он обосновал свой отказ Сидорову М.?

Директор не правильно обосновал свой отказ так, как согласно п. 3 ст. 63 ТК РФ отказом может служить работа мешающая получению общего образования, а техникум считается специальным. Я считаю, что отказом должна служить ст. 265 ТК РФ запрещается применения труда лиц не достигших 18 летнего возраста на работах связанных с торговлей спиртными напитками.