Разнорабочий Бардин при установке мебели в кабинете директора разбил зеркало случайно. Возместить причиненный ущерб Бардин отказался, заявив, что разбил зеркало случайно. Начальник наложил на Бардина выговор и взыскал из его заработной платной стоимость зеркала.
1). Есть ли в действиях Бардина вина?
2). Какие меры юридический ответственности применены к Бардину?
3). Законны ли меры?

1). вина есть в том случае,если случайная поломка мебели отражена в трудовом договоре Бардина в качестве его материальной ответственности2).мера применена дисциплинарная.3).меры незаконна,так как работодатель нарушил порядок применения мер материальной ответственности,установленной Трудовым кодексом РФ.