При заключении трудового договора собственник потребовал от 30-летнего работника,оформляющегося на шахту рабочим очистного забоя,предоставить следующие документы:паспорт,военный билет,трудовую книжку,документ об образовании,мед.справку,справку о составе семьи.
Проанализируте ситуацию

Ст. 65 ТК РФЛицо, при заключении договора, предъявляет:Паспорт или иной документ удостоверяющий личностьТрудовая книжка(есть исключения, в данной ситуации их нет)Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхованияДокумент воинского учета(для военнообязанных или подлежащих призыву)Документы об образовании(различные степени, квалификация тоже тут)Справка о судимости (отсутствии)Справка из наркушки(лицо не состоит на учете)Тем самым, требовать справку о составе семьи- неправомерноПо поводу мед. Справки, в ТК этого нет, но это может быть прописано в локальных актах, т.к. Список не исчерпывающий. Ст 213 прописан список категорий, которые проходят мед осмотр по приеме на работу и дальнейшей работеЯ предполагаю, что вот эта профессии "вредные или опасные условия труда"., что обязывает пройти мед осмотр