• Дементьев сказал, что работником можно стать и заключить трудовой договор с работодателем только с совершеннолетия, т.е. с 18 лет, потому что до 18 лет лица не способны вступать в трудовые правоотношения, нести права, осуществлять обязанности. Его однокурсник был не согласен с мнением Дементьева.
    Попробуйте сформулировать позицию однокурсника Дементьева.

Ответы 2

  • договр о работе можно заключить с 14 лет (Р.Б.) но с участием родителй . причём грин карту вам сделают (не ту с помощью которой можно уехать в США , а пенсионная карта ) . вы будете подчинятся трудовому кодексу но с поравкой на то что вы несовершеннолетний тоесть работать 3-4 часа в день но получать полную зарплату + вы не можете выполнять тяжёлую работу и работать в загярзённых местах(за ошибки извен я не филолог)
  • В силу части 3 статьи 20 ТК РФ по общему правилу лицо может вступать в трудовые отношения начиная с шестнадцатилетнего возраста, если иное не предусмотрено ТК РФ.P.S. Если интересует это "иное" - смотри части 2, 3 и 4 статьи 63 ТК РФ.
    • Автор:

      jaydan
    • 5 лет назад
    • 0
  • Добавить свой ответ

Войти через Google

или

Забыли пароль?

У меня нет аккаунта, я хочу Зарегистрироваться

How much to ban the user?
1 hour 1 day 100 years