Какой на ваш взгляд стоит принять локальный нормативный акт в РФ?почему?

Так, а что-то более незамудренное? Боюсь что даже препод не поймет, ахахах,такие уж сейчас преподаватели, что даже сами ничего не знаю((

Тогда можно какой-нибудь ФЗ "О внесении изменений в ТК РФ", вносящий изменения в части регламентации отдельных действий, скажем, изменения трудового договора. Но это вариант куда хуже, лучше систематизируй все, что я написал касательно Кодекса социального обеспечения, покопайся на этот счет в сети (по возможности) и сделай из этого ответ, должен выйти неплохим

А преподаватель в школе и не должен об этом знать, ибо учит дай Бог, если там обучают самым основам права, а это уже детали. Если нормально сделаешь, а это нетрудно, то поймет

Хорошо, попробую, большое спасибо

Не за что, удачи

Локальный нормативный акт, действующий на всей территории РФ, в принципе не может быть принят, поскольку в силу статьи 8 ТК РФ под локальным нормативным актом понимается нормативный акт, содержащий нормы трудового права, принимаемый работодателем в рамках своей компетенции и распространяющий свое действие на всех или на часть работников данного работодателя.