Приказом руководителя предприятия введены новые более высокие нормы труда о чем работники не были предупреждены.Расценив отказ работников оо выполнения новых норм труда нарушением трудовой дисциплины работодатель на некоторых из них наложил дисциплинарные высказывания а других лешил премии
Правомеры ли действия работодателя?
И почему

Действия работодателя не правомерны.Он был обязан предупредить работников о повышении требования,предоставляя им выбор работать дальше или же уволиться.Таким образом он нарушил права работника,в связи с чем должен выплатить компенсацию.