лицо -женщина ,была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа .насколько это законно? Номер статьи

Незаконно, ибо подпункт "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ предусматривает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя за отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение одного рабочего дня