Ответ:
...
Объяснение:
Ст. 63 ТК РФ разрешает заключение трудового договора с учащимися, достигшими возраста 14 лет, если получено разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Т.к. согласие органа опеки и попечительства получено не было, издательство не имело права принимать Данилкину на работу. Отказ отца здесь роли не играет. Данилкина обладает частичной трудовой правосубъектностью (для ее трудоустройства необходимо согласие органов и родителя). Директор издательства не имел права расторгать трудовой договор до суда, т. к. на основании ст. 269 ТК РФ работодатель не имеет права расторгать трудовой договор с работниками в возрасте до 18 лет по своей инициативе без согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Автор:
kaylahДобавить свой ответ
Предмет:
АлгебраАвтор:
bellastevensОтветов:
Смотреть
Предмет:
МатематикаАвтор:
banksОтветов:
Смотреть
Предмет:
МатематикаАвтор:
bradynzm6nОтветов:
Смотреть
Предмет:
ГеометрияАвтор:
presleymezaОтветов:
Смотреть