При приеме нового работника на работу с ним оформляется трудовой договор, на основании которого работодатель издает приказ о приеме на работу. Даже если трудовой договор еще не оформили, издание приказа означает начало трудовых отношений. Одна сторона отношений - работник, другая сторона - работодатель в лице начальника РСУ. Члены бригады маляров не являются представителями работодателя, которым дано право заключать трудовой договор или менять его, поэтому их требования неправомерны.
Автор:
teaganjenningsДобавить свой ответ