Мысина после окончания средней школы была принята на работу в ближайшем проектно-конструкторском бюро в качестве чертежницы.

Нет, я не согласен с мнением администрации. Данная ситуация содержит нарушение, так как гражданка Мысина может выйти в отпуск по истечении шести месяцев, так как она является несовершеннолетней. Мои доводы подтверждает статья 122 Трудового кодекса РФ. Также ее работодатель обязан предоставить ей отпуск в течение тридцать одного календарного дня по той же причине (статья 267). Более того для лиц достигших восемнадцати лет отпуск тоже предоставляется дольше, а никак сказал ее начальник. Отпуск должен быть не менее двадцати восьми дней (статья 115).