1) Все верно, это гражданина никак не могли принять без полиса. Потому что для приема врача обязательно нужен полис и документ, удостоверяющий личность. В данном случае это паспорт. В некоторых случаях возможен прием только по полису. Если полис у него есть, то он может назвать номер полиса, так как у медицинских учреждений есть реестр.
2) Работодатель никак не может уволить свою сотрудницу. Так как подработки не запрещены законодательством. Работа осуществлялась в ее свободное от работы время.
Автор:
gillДобавить свой ответ
Предмет:
Другие предметыАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть
Предмет:
ХимияАвтор:
Оксана Владиславовна ЖилинаОтветов:
Смотреть
Предмет:
Другие предметыАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть
Предмет:
Другие предметыАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть