Студент юридического факультета Университета дружбы народов, прибывший в Россию из Уганды, обратился в гастроном по вопросу

В данном случае студент из Уганды должен обратиться в суд и в трудовую инспекцию для выявления правонарушения. Нарушение можно квалифицировать по ст. 5.62 КоАП РФ «Дискриминация», а также Конституция РФ защищает права граждан по национальному и расовой принадлежности. Такое нарушение очень тяжело доказать, т. к. должны быть весомые доказательства, например, письменный отказ от работодателя о приеме на работу с указанием причины отказа (но такой письменный отказ вряд ли кто-то будет писать) или привлечь свидетелей в качестве доказательств. За такое правонарушение суд должен назначить юридическому лицу штраф в размере от 50 до 100 тысяч рублей.