Да, такие действия правомерны. В соответствии с положениями трудового законодательства, заключать трудовые договора можно только с лицами не моложе 14 лет. Ученик 5 класса, скорее всего, еще не достиг указанного возраста. Единственный возможный вариант ребенку в возрасте до 14 устроиться на работу по трудовому договору, это найти работу творческого характера: сняться в кино, быть участником какого-нибудь ансамбля и т.д.
Автор:
chumДобавить свой ответ