Тарасов имеет право получить от работодателя выходное пособие в размере средней месячной зарплаты на заводе, а также на то, что ему будет выплачиваться денежная сумма в размере средней месячной зарплаты на период поиска им работы, но не более двух месяцев с момента увольнения (с зачетом выходного пособия). Если работодатель отказывается выплачивать эти суммы, Тарасов вправе обратиться в инспекцию труда.
Автор:
dudley61Добавить свой ответ
Предмет:
МатематикаАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть
Предмет:
МатематикаАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть