Предмет:
ПравоАвтор:
phillipchambersВідповідь:
Пояснення:
Ні, таке рішення директора є неправомірним. Зарплата є особистим майном працівника, і згідно з законодавством, ніхто, крім самого працівника, не може розпоряджатися цим майном. Якщо у дійсності Куратченко отримує зарплату, то директор незаконно втручається в особисті права працівника і може бути притягнутий до відповідальності. Рішенням директора може бути надання додаткової фінансової допомоги сім'ї Куратченко або надання підтримки з пошуку роботи, але в жодному разі не втручання в зарплату працівника без його згоди.
Автор:
raveniwbgДобавить свой ответ
Предмет:
ГеографияАвтор:
fitzgeraldОтветов:
Смотреть
Предмет:
Українська моваАвтор:
arielleОтветов:
Смотреть