Директор заводу Іванов В.В., здійснюючи обхід підприємства, в одному з цехів заводу виявив , що начальник цеху №14 Козлов К.К. розпиває спиртні напої з підлеглими йому працівниками. Козлов К.К. та підлеглі працівники перебували у стані сильного алкогольного сп’яніння та нецензурно лаялись. Кваліфікуйте дії суб’єкта. Чи є в цій ситуації підстави для притягнення особи до відповідальності? За якими нормами КУпАП? Як може бути накладене стягнення в цьому випадку? Визначте склад та вид правопорушення.​

Ответ:

Дії начальника цеху №14 Козлова К.К., розпиваючи спиртні напої з підлеглими йому працівниками на підприємстві, можуть бути кваліфіковані як адміністративне правопорушення згідно зі статтею 176-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП) "Порушення законодавства про алкогольні напої".

У даній ситуації є підстави для притягнення Козлова К.К. до відповідальності, оскільки він розпивав алкоголь з працівниками, які знаходилися на робочому місці та перебували у стані алкогольного сп’яніння. Крім того, його дії призвели до порушення робочого процесу та створили загрозу безпеці працівників та обладнання.

Накладення стягнення в цьому випадку може бути у вигляді штрафу від 10 до 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 1700 до 3400 грн на даний момент) для фізичних осіб або від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 8500 до 17000 грн на даний момент) для посадових осіб.

Склад та вид правопорушення: порушення законодавства про алкогольні напої згідно зі статтею 176-1 КУпАП.

Объяснение: