Іванов П. був прийнятий на роботу у ресторан «СМАЧНО» поваром на умовах випробування. Під час випробувального строку він отримав опік ніг. Чи матиме право Іванов П. на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності? Обгрунтуйте відповідь з посиланням на законодавство.

Так, Іванов П. може мати право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності внаслідок отриманої травми під час випробувального строку. Відповідно до Закону України "Про обов'язкове страхування на випадок безробіття та соціальний захист безробітних", працівники, які перебувають на випробуванні, зазначені в умовах випробувального строку, мають право на страхування в разі тимчасової втрати працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання.Отже, Іванов П. може звернутися за визначенням прав на матеріальне забезпечення та соціальні послуги до страхового органу згідно з законодавством про обов'язкове страхування на випадок безробіття.

Згідно з чинним законодавством України, Іванов П. має право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності через отримане опік ніг під час випробувального строку на роботі.Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, пов'язаними з похованням" надає право на отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності у разі травмування або захворювання, що ускладнює працездатність, незалежно від того, чи працювала особа на момент отримання травми чи захворювання.Отже, Іванов П. має право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності згідно з чинним законодавством України