Действия должностного лица (Ивановой) могут быть оспорены с точки зрения закона по нескольким основаниям:
1. Увеличение фактического объема работы отдела не является достаточным основанием для создания новой должности без предварительного проведения процедуры утверждения организационно-штатной структуры и вакансий.
2. Перевод дочери Ивановой без проведения конкурса или иного открытого отбора, особенно в отдел, который Иванова занимается, может быть признан дискриминацией, нарушением принципов равенства и прозрачности.
3. Указание на упразднение юридического отдела министерства здравоохранения Московской области может быть сомнительным, так как перевод дочери мог быть произведен для обхода процедуры открытого конкурса и предоставления преимущества определенному кандидату.
4. Отсутствие установленного испытательного срока для дочери Ивановой может свидетельствовать о нарушении правил найма и возможным преимущественном отношении.
В целом, действия должностного лица могут считаться незаконными, а перевод дочери Ивановой - результатом неправомерного предоставления преимущества близкому родственнику без проведения открытого и объективного отбора.