Юридическая задача помогите ркшить
4.2. Состав дисциплинарного проступка. Гражданин С., 37 лет, работающий охранником, назначил свидание продавщице находящегося поблизости магазина, вследствие чего в течение двух часов отсутствовал на охраняемом объекте.

Увольнение тут невозможно применить в качестве меры дисциплинарного взыскания так как прогул - это более 4 часов отсутствия на рабочем месте. Возможны такие меры взыскания как замечание и выговор.