Помогите по Охране труда.
Когда договор считается заключенным на неопределенный срок?
1.Если не оговорен срок действия договора.
2.Если работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок.
3.Если трудовой договор заключен на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований.
4.Во всех вышеперечисленных случаях.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.