Рассчитайте заработок по прямой сдельной и сдельно-премиальной системах. Взрывник подземного рудника отработал 24 смены

1. Расчет заработной платы по прямой сдельной форме оплаты труда производится путем умножения часовой тарифной ставки на количество отработанных часов (24 смены по 6ч.):

125,5 * 6 * 24 = 18072 рубля - оплата труда при прямой сдельной системе оплаты;

2. Расчет заработной платы по сдельно-премиальной системе оплаты подразумевает помимо оплаты труда по тарифу также выплату премии по установленным в организации расценкам (за выполнение и перевыполнение плана и за экономию материалов). Так за выполнение плана взрывнику полагается выплата премии в размере 20% от заработка, а за перевыполнение плана на 25% - по 2% от заработка за 1% перевыполнения, итого в процентном соотношении за выполнение плана на 125% взрывнику начисляется премия (в процентах):

20 + (25 * 2) = 70%;

Однако на предприятии установлено, премия не должна превышать 60% от заработка, т.е. взрывнику будет начислена премия в размере 60% от заработка:

18072 * 0,6 = 10843 рублей - премия за выполнение и перевыполнение плана по добыче руды;

Премия за экономию материалов составляет:

52000 * 0,209 = 10868 рублей;

Итого заработная плата взрывника при сдельно-премиальной системе оплаты труда составляет:

18072 + 10843 + 10868 = 39783 рубля.