У період переходу до ринкових відносин в Україні виникло багато проблем використання трудових ресурсів. Одна з головних проблем полягала у зменшенні кількості робочих місць, спричиненому змінами в економіці та зменшенням обсягів виробництва на деяких підприємствах. Це призвело до значного збільшення безробіття та зниження рівня зайнятості.Крім того, також виникла проблема недостатньої кваліфікації працівників у багатьох сферах, що було спричинене дефіцитом інвестицій в освіту та підготовку кадрів. Це призвело до того, що деякі підприємства не могли знайти працівників з необхідною кваліфікацією, тоді як інші компанії не могли вижити через низький рівень виробництва та недостатню продуктивність.Також, в процесі переходу до ринкових відносин в Україні виникла проблема з двохстороннім міграційним рухом, коли кваліфіковані працівники від'їжджали за кордон у пошуках кращих можливостей, тоді як на місці залишалися менш кваліфіковані працівники, що призводило до погіршення конкурентоспроможності бізнесу та економіки в цілому.