Помогите решить плз Срочно

Спасибо огромное! Конечно отмечу

Спасибо огромное!

1) Договор на неопределённый срок.Преимущества: стабильность трудовых отношений, гарантия сохранения рабочего места и заработной платы.Недостатки: трудности при увольнении (обязательство проработать 14 дней после подачи заявления); Срочный трудовой договор.Преимущества: позволяет сторонам по договору оценить условия работы; необходим при выполнении временной работы (дизайн-проект, фотосъёмка и т. д.)Недостатки: как правило, заключается в случае, если требуется заменить другого работника, выполнить определённую работу или по требованию работника; нестабильность работы, по окончании срок трудового договора высока вероятность вынужденного изменения места работы.2) а) при работе на дому; при выполнении конкретного задания; при временном трудоустройстве.б) при временном отсутствии одного из сотрудников, которого требуется заменить.6. Цифры написаны том же порядке, что и пропуски в тексте:2); 10); 6); 1); 13); 3); 11); 14); 9); 4); 7); 5); 8); 12).Если возникнут вопросы, задавайте — отвечу в личных сообщениях.Если не трудно, отметьте решение, как лучшее.С Уважением, Степанов Валерий Иванович.

Текст:о (2) трудовой деятельности и трудовом (10) стаже гражданина РФ. (6)Работодатель обязан...(1) сведения о работнике...об (13) увольненииОна оформляется при заключении (3) первого в жизни работника (11) трудового договора.То есть получить трудовую книжку вы должны на первом (14) месте работы. Она хранится у работодателя и отдается работнику в  (9) последний день работы. Если работодатель не выдаст книжку по своей (4) вине ..... то он имеет право на получение (7) материальной компенсации.В таких случаях работодатель обязан направить работнику (5) уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать (8) согласие... Со дня отправления такого уведомления работодатель освобождается от (12) ответственности... Договор на неопределенные срок: Преимущества:Это полное доверие между работодателем и работником.Недостатки:Можно забыть про трудовой договор. Нужно работать еще 14 дней после подачи заявления об увольнении.Срочный договор:Преимущества:Например, если это сезонная работа, то для вас это удобно тем, что заключив договор на определенный срок, по истечении этого срока вы можете уволиться.Недостатки:Если Вас захотят уволить, то должны предупредить об это за месяц до увольнения.