1.Что такое трудовая книжка?2.В каких случаях действие трудового договора прекращается?3.В чем значение дисциплины труда?4. Какую ответсвенность несет нарушитель трудовой дисциплины?5.Что вы знаете о льготах,предусмотренных законом для тех,кто совмещает работу с учебой? 

1) официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина;2) истечение срока трудового договора3) выполнение труда, безопасность выполнения труда, качество , организация труда, все вроде))4)Административную.5) Пожалуй, самое главное - это предоставление работникам ежегодного доп. отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения аттестации. Для получения более полной и точной информации советую обратиться к 173-177 статьям Гражданского кодекса РФ.