Кто из указанных лиц имеет право на сокращенный или неполное рабочее время: а) девятнадцатилетняя лаборантка, которая

Неполное и сокращенное  рабочее время - разные термины.

1. Сокращенное рабочее время определено  законом или коллективным договором для четко оговоренных категорий. Неполное рабочее время может быть применено к любому работнику по соглашению сторон.
2. Длительность сокращенного рабочего времени определена нормативным актом. При неполном рабочем времени его длительность устанавливается без ограничений.
3. Заработная плата при сокращенном рабочем времени такая же, как и при времени работы нормальной продолжительности, а при неполной - пропорционально проработанному времени.

На основании ст. 92 трудового кодекса РФ правом на сокращенное рабочее время могут воспользоваться:

-девятнадцатилетняя лаборантка рентген кабинета - вредные условия труда;

- шестнадцатилетний слесарь;

Согласно ст. 93 трудового кодекса РФ трудиться при неполном рабочем времени работодатель обязан предоставить:

 - двадцатилетнему токарю, который ухаживает за старушкой матерью (при наличии мед. заключения);

- двадцатисемилетняя ткачиха, имеющая маленького ребенка (до 14 лет).

   В остальных случаях неполное рабочее время - исключительно при согласии обеих сторон.