Что не входит в понятие трудовой потенциал? 1) профессионально-квалификационный уровень; 2) знания в соответствующей

Трудовой потенциал – это базовые знания и навыки, которые могут быть реализованы населением, а также определенный набор качеств или характеристик, которые могут помочь реализоваться в той или иной сфере деятельности. Соответственно, отвечая на вопрос, в трудовой потенциал не входит профессионально-квалификационный уровень, т. к. квалификацию получают уже работая. А трудовой потенциал подразумевает под собой больше предрасположенность к какой-либо деятельности, но при этом человек еще не трудоустроен.