В данном случае действия администрации макаронной фабрики неправомерны. Работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере (статья 153 Трудового кодекса РФ), работа в ночное время также оплачиваются по другому тарифу (подробнее можно посмотреть также в статье 154 Трудового кодекса РФ). Ночное время должно оплачиваться не ниже чем основной оклад плюс двадцать процентов (Постановление № 554 от 22.07.2008).
Автор:
teddy-bearfm7jДобавить свой ответ
Предмет:
МатематикаАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть
Предмет:
МатематикаАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть
Предмет:
МатематикаАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть