Юнак (16 років) навчався у вечірній школі, а вдень працював на заводі учнем токаря. У наказі начальник цеху записав, що юнак працюватиме повний робочий тиждень (40 год) і лише тоді отримуватиме повну зарплату. Чи були порушені права підлітка?​

Відповідь:

Так, порушені права підлітка, оскільки трудовий кодекс передбачає обмеження на трудову діяльність осіб молодше 18 років. Згідно з Кодексом, підлітки віком від 16 до 18 років мають право працювати не більше 24 годин на тиждень і тільки після закінчення загальної освіти. Також, юнак повинен отримувати таку ж зарплату, як і остальні працівники за виконану роботу, а не за відпрацьовані години.