Ответы 2

  • Да, верно!
  • Да, данное решение является правильным. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан начислять и перечислять страховые взносы в социальные внебюджетные фонды. В данном случае, сумма страховых взносов составляет 16 392 рубля.

    — Заработная плата работника составляет 5000 рублей.
    — Премия из фонда оплаты труда составляет 7 000 рублей.
    — Оплата больничного листа составляет 1300 рублей.
    — Доплаты за работу в выходные дни составляют 2700 рублей.
    — Отпускные составляют 32 000 рублей.
    — Материальная помощь (из прибыли) составляет 4900 рублей.
    — Начисление вознаграждения по договору подряда составляет 3040 рублей.

    Таким образом, все необходимые суммы для уплаты страховых взносов в социальные внебюджетные фонды были учтены при расчете базы и суммы взносов.
  • Добавить свой ответ

Войти через Google

или

Забыли пароль?

У меня нет аккаунта, я хочу Зарегистрироваться

How much to ban the user?
1 hour 1 day 100 years