Структура внутри организационной документации регламентирующая деятельность должностных лиц гостиницы

Если говорить о внутренних актах гостиницы, то регулировать деятельность её представителей могут следующие акты:

1. Устав гостиницы как юридического лица;

2. Правила внутреннего трудового распорядка;

3. Должностная инструкция;

4. Коллективное соглашение;

5. Трудовой договор;

6. Дополнительные соглашения к трудовому договору;

7. Иные акты (Кодекс этики, положение о персонале и т.п.).

Нельзя забывать, что не все вопросы регулируются внутренними актами, отдельная сфера деятельности может быть урегулированы федеральным или региональным законодательством, актами местного самоуправления.